2018年8月14日，新东方教育科技集团总公司2018财年总结表扬暨全体员工大会在国家图书馆艺术中心隆重举行。本次大会的主题是“人文、科技、茁壮”。新东方教育科技集团董事长俞敏洪、集团CEO周成刚携同总公司教职员工参与了本次表彰大会。会议现场开场节目《再行抵达》节目主持人：泡泡少儿推展管理中心张洁老师（右）、优能推展管理中心董仲蠡老师（左）　　由各部门的才艺高手带给的精彩歌舞演出《再行抵达》，冲破了本次大会的帷幕。

今年是新东方正式成立25周年，在过去的25年时间里，新东方从北京一所不起眼的教室扩展到如今学校遍布全国，产品更加非常丰富，教职员工发展到5万多名，总公司员工约一千多名，如此可观的队伍，身处在多变的时代，作为中国教育培训行业的航空母舰，新东方仍然在探寻自己的未来之路。再行抵达，路漫漫其修远兮，“教育的初心”始终不变。　　周成刚：同舟共济、齐心协力，向着更加远大的目标去迈向　　新东方教育科技集团CEO周成刚老师在做到2018财年工作总结及2019财年工作规划中，特别强调了总公司的地位和起到，以及在整个集团中的定位，继而对总公司的各个部门明确提出了新的拒绝：工作效率更高、行动更为落地、决策更为落地，促成总公司充分发挥更大的起到。

同时，周老师认为，每位新东方人都应该培育终生自学的习惯，以自己的茁壮增进和造就公司的茁壮，互相自学，相互成就。新东方教育科技集团CEO周成刚老师致词　　周老师最后告诫大家：“期望我们在新东方这艘航空母舰上需要同舟共济、齐心协力，向着更加远大的目标去迈向，为同学、为家长、为中国的教育事业作出一番理应的贡献，用我们自己受限的力量去影响更好的人，成就未来更好的年轻人，让我们自己的祖国也显得更为的幸福，更为繁荣富强。”　　表扬先进设备：风雨磨砺意志，汗水铸就丰碑　　接下来是本次大会的重头戏--颁奖典礼环节。手玉女鲜红的荣誉证书和沉甸甸的奖杯，每一位得奖代表背后都有一段充满著汗水和希望的故事。

或许是休息时间检验海量的履历，为公司引入优秀人才；或许是996的工作状态中写出就的代码，修缮了系统的bug；或许是在教学产品上的无数次改良，产生了蝴蝶效应成就了新东方的学员……优秀员工得奖代表合影杰出管理者得奖代表合影杰出团队合影　　让我们倾听他们中的代表，来描写杰出是如何产生的。优秀员工代表讲话：国外考试推展管理中心李阳老师　　来自集团国外考试推展管理中心的李阳，是一位重新加入新东方7年的老员工。从一名助教到一名国外部教师到教研组宽，到集团教学培训师再行到现在的集团项目中心的产品主管、师训主管，她与新东方结为不解之缘。用她的话说道，“来集团是来士兵们的，集团必需在分校的前面，把武器其实。

”为了能从细节、繁复、冗杂的工作中取出身来，去年她总结了教学研发和教师培训的7步法工作闭环，不仅让自己，也让团队的小伙伴们的工作更为高效。杰出管理者代表讲话：优能推展管理中心邵轶辰老师　　某种程度从一线茁壮一起，作为本次杰出管理者代表讲话的集团优能推展管理中心的邵轶辰老师，一直坚决“机会与茁壮，相比之下比即时的收益更加最重要；在价值提高与价值所求之间，要坚定不移地自由选择前者”的想法，沦为了新东方最年长的教学培训师，以及新东方在线课程最畅销的教师之一。在大大的一线抛光中，从注目个人的茁壮，到注目踢法的完备，再行到注目系统与梯队的发展，9载时光，匆匆而薨。

　　宝剑锋从磨砺出有，梅花香自苦寒来。证书和奖杯亲眼了过去一年来个人的代价与茁壮，也亲眼了新东方在数据、品牌价值上的提高。　　俞敏洪：以教育产品和教学质量为核心，以科技为驱动力，为学生全面茁壮建构价值，推展中国教育的变革和发展　　聚光灯下，预示着冷淡的掌声，俞老师月登场。

俞老师首先认同了总公司过去一个财年为全国各机构获取的协助与反对，未来发展总公司新的财年的工作。新东方教育科技集团董事长俞敏洪老师致词　　俞老师还明确提出，一方面要以最慢的速度提高，一方面，要以创意的态度去大大的提高，并侧重阐述和解释新东方新的战略方针：“以教育产品和教学质量为核心，以科技为驱动力，为学生全面茁壮建构价值，推展中国教育的变革和发展。”现场观众严肃倾听　　在个人成长方面，俞老师明确提出新东方对人的区分就是“奖励出众的人，希望创意的人，出局领先的人。

”　　他殷切希望，大家需要有一种内驱茁壮的动力，期望自己显得更加有价值，期望自己需要生活更加好。每个人可以严肃的自学，严肃的作好自己的工作，严肃的对待自己的茁壮。

抽奖环节诗朗诵《俞你伴》　　意犹未尽中，俞老师完结了讲话，同时，表彰大会也转入尾声。几轮抽奖之后，预示着诗朗诵《俞你伴》，大会圆满结束。

一年一度，我们齐聚于此，总结上一财年工作的成就与严重不足，规划下一财年的工作目标与计划，以此为始，厉兵秣马。让我们期望来年，新东方更加幸福！。

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